(一(yī))交易全過程估值服務敦理(lǐ)咨詢核心團隊創始人(rén)以資産評估業(yè)務起家(jiā),近(jìn)年(nián)來(lái),已為(wèi)衆多(duō)央企、省管企業(yè)集團、上(shàng)市(♦shì)公司、民(mín)營企業(yè)提供了(le)多(duō)項基于并購(gòu)重組、國(guó)企混改、産股權(資産)轉讓、出資、投資價值分(fēn←)析等經濟行(xíng)為(wèi)的(de)估值咨詢服務,積累了(le)豐富的(de)交易全過程估值服務經驗,能(néng)為(wèi)客戶提供商務談判前價格指導咨詢服務。1.國(guó)企混改估值服務在國(guó)家(jiā)積極推進混合所有(yǒu)制(zhì)改革的(de)同時(shí),敦理(lǐ)咨詢及時(shí)打造•國(guó)企混改專業(yè)服務團隊,為(wèi)混改企業(yè)提供混改方案設計(jì)以及必要(yào)的×(de)估值服務,為(wèi)客戶提供交易定價參考。2.産股權轉讓、出資估值服務為(wèi)企業(yè)産股權(資産)轉讓、增資、出資等行(xíng)為(wèi)提供估值服務,協助企®業(yè)進行(xíng)交易價格談判。3.并購(gòu)與重組估值服務企業(yè)并購(gòu)重組咨詢服務作(zuò)為(wèi)團隊主攻業(yè)務之一(yī),能(néng)為(wèi)客戶提供項目資源整×合、方案設計(jì)、盡職調查、企業(yè)或資産價值評估、項目談判分(fēn)析等一(yī)條龍服¶務,為(wèi)客戶解決并購(gòu)與重組過程中關于估值問(wèn)題的(de)難點與痛點。4.投資價值分(fēn)析服務敦理(lǐ)咨詢常年(nián)為(wèi)客戶提供投資可(kě)行(xíng)性分(fēn)析服務,能(néng)為(wèi)項目投資提供基于經€濟效益測算(suàn)的(de)投資價值分(fēn)析服務。5.房(fáng)地(dì)産估價服務為(wèi)企業(yè)提供各類房(fáng)産、土(tǔ)地(dì)單項估值服務。(二)混合所有(yǒu)制(zhì)改革 混合所有(yǒu)制(zhì)改革(混改)一(yī)直是(shì)國(guó)有(yǒu)企業(yè)改革的(de)重點和(hé)突破δ口,自(zì)2013年(nián)十八屆三中全會(huì)确定了(le)混合所有(yǒu)制(zhì)為(wèi)國(guó)企經濟改革的(de)主要(yào)方向之一∑(yī)以來(lái),為(wèi)推動和(hé)推進混改的(de)進行(xíng),國(guó)家(jiā)層面先後出台了(le)相(x≈iàng)關的(de)政策和(hé)法律法規,各個(gè)地(dì)方政府也(yě)随之出台了(le)配套的(de)§、更具操作(zuò)性的(de)地(dì)方性政策與規則。與此同時(shí),諸多(duō)成功案例也(yě)不(bù)斷湧現(xiàn),提供了(le)可(kě)參考、→可(kě)推廣的(de)經驗和(hé)借鑒。敦理(lǐ)咨詢能(néng)為(wèi)客戶提供包括戰略投資者選擇分(fēn)析、拟定混改推介材料 、利用(yòng)自(zì)身(shēn)資源進行(xíng)推廣、意向投資者背景調查、制(zhì)定具有(yǒu)針對(duì)性混改方案、對(duì)接産權交易中心、完成工(gōng)商變更登記等全過程混改咨詢服務。在實務操作(zuò)中,敦理(lǐ)咨詢能(néng)有(yǒu)效配合企業(yè)重點做(zuò)好(hǎo)混改工(gōng)作(zuò)任務分(fēn)工(gōngδ)和(hé)時(shí)間(jiān)安排,全面協助客戶按照(zhào)法定程序統籌推進混改工(gōng)作(zuò),及時(shí)提供混改問(wèn)題專業(yè)建議(yì)和(hé)解決方案,保障企業(yè)混改的(de)推進,使項目有(yǒu)效落地(dì)。同時(shí)敦理(lǐ)咨詢也(yě)能(néng)根據企業(yè)£實際需求,在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展相(xiàng)應的(de)培訓、宣講工(gōng)作(zuò)。混改相(xiàng)關政策《中共中央、國(guó)務院關于深化(huà)國(guó)有(yǒu)企業(yè)改革的(de)指導意見(jiàn)》《國(guó)務院關于國(guó)有(yǒu)企業(yè)發展混合所有(yǒu)制(zhì)經濟的(de)意見(jiàn)≤》《國(guó)務院關于改革和(hé)完善國(guó)有(yǒu)資産管理(lǐ)體(tǐ)制(zhì)的(de)若幹意見(jià→n)》《關于國(guó)有(yǒu)企業(yè)功能(néng)界定與分(fēn)類的(de)指導意見(jiàn)》《企業(yè)國(guó)有(yǒu)資産交易監督管理(lǐ)辦法》《關于國(guó)有(yǒu)控股混合所有(yǒu)制(zhì)企業(yè)開(kāi)展員(yuán)工(gōng)持股試點的(de)意見(jiàn)》《關于進一(yī)步完善國(guó)有(yǒu)企業(yè)法人(rén)治理(lǐ)結構的(de)指導意見(jiàn)》《國(guó)務院國(guó)資委以管資本為(wèi)主推進職能(néng)轉變方案》......重點關注領域國(guó)資監管由“管資産”向“管資本”的(de)轉變有(yǒu)效制(zhì)衡、平等保護的(de)法人(rén)治理(lǐ)結構員(yuán)工(gōng)持股計(jì)劃職業(yè)經理(lǐ)人(rén)制(zhì)度的(de)引入和(hé)市(shì)場(chǎng)化(huà)勞動用(yòng)工(gōng)制(zhì)度國(guó)有(yǒu)企業(yè)薪酬福利改革建立市(shì)場(chǎng)化(huà)的(de)激勵和(hé)約束機(jī)制(zhì)“分(fēn)類分(fēn)層”改革改制(zhì)基本程序拟定方案财務審計(jì)、資産評估資産損失審批審核職工(gōng)經濟補償、安置費(fèi)标準進場(chǎng)交易簽訂協議(yì)、繳納認購(gòu)資金(jīn)其他(tā)補償資金(jīn)彌補資産處置審批辦理(lǐ)國(guó)有(yǒu)資産産權變更登記或注銷手續辦理(lǐ)工(gōng)商注冊登記企業(yè)注冊登記後需辦的(de)其他(tā)手續 改制(zhì)相(xiàng)關政策文(wén)件(jiàn)《公司法》《證券法》《企業(yè)國(guó)有(yǒu)資産監督管理(lǐ)暫行(xíng)條例》《關于規範國(guó)有(yǒu)企業(yè)改制(zhì)工(gōng)作(zuò)的(de)意見(jiàn)》《關于企業(yè)兼并的(de)暫行(xíng)辦法》《企業(yè)國(guó)有(yǒu)産權轉讓管理(lǐ)暫行(xíng)辦法》(四)企業(yè)重組企業(yè)重組,是(shì)對(duì)企業(yè)的(de)資金(jīn)、資産、勞動力、技(jì)術(shù)、管理(lǐ<)等要(yào)素進行(xíng)重新配置,構建新的(de)生(shēng)産經營模式,使企業(yè)在變化(huà)中保持競争優勢∑的(de)過程。企業(yè)重組包括産權、資産、負債的(de)整合和(hé)文(wén)化(huà)、人(rén)♣财物(wù)産供銷全面融合,為(wèi)形成協同效應、實現(xiàn)改制(zhì)重組和(hé)兼并收購(gòu)之後的(de)戰略效果。敦理(lǐ)咨詢在開(kāi)展業(yè)務過程中,通(™tōng)過溝通(tōng)交流,将整合全過程管理(lǐ)的(de)理(lǐ)念穿插在整個(gè)項目過程中,最終在項目重組完成後,協助企業(yè)順利進¶入協同發展階段。重組程序1.制(zhì)定不(bù)同方案2.界定産權3.考核業(yè)務、運作(zuò)流程4.決議(yì)通(tōng)過5.方案實施6.評估最終效益重組模式1.業(yè)務重組:指對(duì)被改組企業(yè)的(de)業(yè)務進行(xíng)劃分(f♥ēn)從(cóng)而決定哪一(yī)部分(fēn)業(yè)務進入上(shàng)市(shì)公司業(yè)務的(de)行(xíng)為(wèi).它是(sh≠ì)企業(yè)重組的(de)基礎,是(shì)其重組的(de)前提,重組時(shí)著(zhe)重劃分(fēn)經營性業(yè)務和$(hé)非經營性業(yè)務、盈利性業(yè)務和(hé)非盈利性業(yè)務、主營業(yè)務和(hé)非主營業(yè)務,從(cóng)而将經營性業(yè)務和(hé)赢利性業(yè≥)務納入上(shàng)市(shì)公司業(yè)務,剝離(lí)非經營性業(yè)務和(hé)非盈利性業(yè)務。2.資産重組:指對(duì)重組企業(yè)一(yī)定範圍內(nèi)的(de)資産進行(xíng)分(fēn)析整合和(hé)優化(huà)組合的(de)活動,它是(shì)企業(yè)重組的(de)核心。3.債務重組:即負債重組,是(shì)指企業(yè)的(de)負債通(tōng)過債務人(rén)負債責任轉移和(hé)負債轉變σ為(wèi)股權等方式進行(xíng)重組的(de)行(xíng)為(wèi)。4.股權重組:指對(duì)企業(yè)股權進行(xíng)調整的(de)行(xíng)為(wèi).它與其他(tā)重組相(xiàng)互關聯,甚至同步進行(xíng),比如(rú)↓債務重組時(shí)債轉股。5.人(rén)員(yuán)重組:指通(tōng)過減員(yuán)增效,優化(huà)勞動組合,提高(gāo)勞動生(shēng)産效率的(de)行(xíng♠)為(wèi)。6.管理(lǐ)體(tǐ)制(zhì)重組:指修訂管理(lǐ)制(zhì)度,完善企業(yè)管理(lǐ)體(tǐ)制(zhì),以适應現(xiàn)代企業(yè¥)制(zhì)度要(yào)求的(de)行(xíng)為(wèi)。重組方式企業(yè)重組的(de)方式多(duō)種多(duō)樣,在實務中敦理(lǐ)咨詢通(tōng)常會(huì)結合企Ω業(yè)特點以及所處的(de)環境形式綜合分(fēn)析判斷,從(cóng)而采用(yòng)其中一(yī)種或多(duō)種方式幫助企業(yè)進行(xíng)重組,常見(jiàn)的(d✔e)重組形式主要(yào)包括:1、合并指兩個(gè)或更多(duō)企業(yè)組合在一(yī)起,原有(yǒu)所有(yǒu)企業(yè)都(dōu)不(bù)以法律實體(tǐ)形式存在,而建立一(yī)個(gè)新的(de)公司。2、兼并指兩個(gè)或更多(duō)企業(yè)組合在一(yī)起,其中一(yī)個(gè)企業(yè)保持其原有(yǒu)名稱,而其他(tā)企業(yè)不(bù)再以法律實體(tǐ)形式存在。3、收購(gòu)指一(yī)個(gè)企業(yè)以購(gòu)買全部或部分(fēn)股票(piào)(或稱為(wèi)股份收購(φgòu))的(de)方式購(gòu)買了(le)另一(yī)企業(yè)的(de)全部或部分(fēn)所有(yǒu)權,或者以購(gòu)買全部或部分(f®ēn)資産(或稱資産收購(gòu))的(de)方式購(gòu)買另一(yī)企業(yè)的(de)全部或部分(fēn)所有(yǒu₩)權。4、接管或接收它是(shì)指某公司原具有(yǒu)控股地(dì)位的(de)股東(dōng)(通(tōng)常是(shì)該公司最大(dà)的(de)股東(dōng))由于出售或轉讓股權,或者股ε權持有(yǒu)量被他(tā)人(rén)超過而控股地(dì)位旁落的(de)情況。5、剝離(lí)剝離(lí)指一(yī)個(gè)企業(yè)出售它的(de)下(xià)屬部門(mén)(獨立部門(mén)或生(shēng)産線)資産給另一(yī)企業(§yè)的(de)交易。6、售賣根據上(shàng)述剝離(lí)含義,售賣是(shì)剝離(lí)的(de)一(yī)種方式。售賣是(shì)指企業(yè)将其所屬的(de)資産(包&括子(zǐ)公司、生(shēng)産線等)出售給其他(tā)企業(yè),以獲取現(xiàn)金(jīn)和(hé)有(yǒu)價證券的(de)交易。7、分(fēn)立分(fēn)立是(shì)指公司将其在子(zǐ)公司中擁有(yǒu)的(de)全部股份按比例分(fēn)配給公司的(de)股東(dōng),從(cóng)≈而形成兩家(jiā)相(xiàng)互獨立的(de)股權結構相(xiàng)同的(de)公司。8、破産破産簡單地(dì)說(shuō)是(shì)無力償付到(dào)期債務。具體(tǐ)地(dì)說(shuō),指企業(yè)長(cháng)期處于虧損δ狀态,不(bù)能(néng)扭虧為(wèi)盈,并逐漸發展為(wèi)無力償付到(dào)期債務的(de)一(yī)種企業(yè∑)失敗。(五)處僵治虧業(yè)務咨詢敦理(lǐ)咨詢在針對(duì)僵屍企業(yè)清理(lǐ)退出方面積累了(le)較為(wèi)豐富的(de)實戰經驗,能(néng)針對(duì)不(bù)同情形δ采用(yòng)創造行(xíng)動思維,協助企業(yè)做(zuò)好(hǎo)清理(lǐ)退出方案,積極尋求上(shàng)級政策支持,并在政策法規指引下(xià)合λ法合規處理(lǐ)常見(jiàn)的(de)各種疑難雜(zá)症問(wèn)題,保證企業(yè)完成處僵治虧考核任∞務。業(yè)務情形大(dà)部分(fēn)企業(yè)扭虧無望,人(rén)、債需要(yào)政策或時(shí)間(jiān)化Ω(huà)解,比如(rú)人(rén)員(yuán)安置、土(tǔ)地(dì)房(fáng)産權證不(bù)清晰,資不(bù)抵γ債。由于曆史原因管理(lǐ)不(bù)到(dào)位,已經長(cháng)期不(bù)經營,已被列入吊銷狀态,需要(yào)将僵屍法人(rén)注銷,比如(rú)賬冊、資料、公章(×zhāng)丢失,股東(dōng)注銷後股權未做(zuò)變更登記,股東(dōng)或法人(rén)去(qù)世無法聯系。上(shàng)級機(jī)關或各集團公司內(nèi)部管理(lǐ)要(yào)求,需要(yào)将某個(gè)公司法人(rén)注銷。可(kě)行(xíng)性方案 資産無償劃轉+清算(suàn)注銷公司制(zhì)改制(zhì)+吸收合并資産變現(xiàn)+清算(suàn)注銷經驗總結處僵治虧業(yè)務應具體(tǐ)問(wèn)題具體(tǐ)分(fēn)析,對(duì)于虧損企業(yè),應采用(yòng)創造行(xíΩng)動思維,利用(yòng)好(hǎo)企業(yè)既有(yǒu)資源,以市(shì)場(chǎng)為(wèi)主導,留住有(yǒu)希望的(de)公司,把沒有(yǒu)希望β的(de)公司處理(lǐ)出去(qù),政府及上(shàng)級單位多(duō)提供支持,比如(rú)稅收$、招聘、業(yè)務幫扶等,方式可(kě)以有(yǒu)內(nèi)部資源整合、股權轉讓、合并重組、核心業>(yè)務分(fēn)立、破産清算(suàn)等。對(duì)于僵屍企業(yè),上(shàng)級單位或政府應提供綠(lǜ)色通(tōng)道(dào),特别是(shì)對(duì)于5•年(nián)以上(shàng)沒有(yǒu)實質經營的(de)公司,在或有(yǒu)債務有(yǒu)單位兜底的(de)情況下(xià),可(kě)以考慮簡化(huà)稅務和(hé)工↕(gōng)商注銷程序,避免強制(zhì)清算(suàn)或破産清算(suàn)等高(gāo)成本方式。實際操作(zuò)時(shí),每個(gè)個(g✔è)例需要(yào)具體(tǐ)分(fēn)析,拿(ná)出多(duō)方認可(kě)的(de)方案,達到(dào)股東(dōng)、上(shàng)級主管部門(mé↓n)、主管機(jī)關、內(nèi)部員(yuán)工(gōng)、債權人(rén)均同意或可(kě)以妥協的(σde)方案。(六)股權激勵方案及落地(dì)股權激勵是(shì)企業(yè)為(wèi)激勵和(hé)留住核心人(rén)才而推行(xíng)的(de)一(yī)種長(cháng)期激勵機(j≈ī)制(zhì),是(shì)目前最常用(yòng)的(de)激勵員(yuán)工(gōng)的(de)方法之<一(yī)。股權激勵主要(yào)是(shì)通(tōng)過附條件(jiàn)給予員(yuán)工(gōng)部分(fēn)股東(dōng)權益,使其具有(yλǒu)主人(rén)翁意識,從(cóng)而與企業(yè)形成利益共同體(tǐ),促進企業(yè)與員(yuán)工(gōng)共同成長(cháng),幫助企業(yè)實現(xiàαn)穩定發展的(de)長(cháng)期目标。股權激勵持股方式股東(dōng)代持:即大(dà)股東(dōng)将激勵對(duì)象的(de)股份代持,股東(dōng)δ代持不(bù)需要(yào)進行(xíng)工(gōng)商登記,較靈活。适用(yòng)于激勵對(duì)象不(bù)多(duō)的(de)初創企業(yè)。持股平台:激勵對(duì)象通(tōng)過有(yǒu)限合夥持股平台間(jiān)接持有(yǒu)企業(yè)股份,÷由創始人(rén)作(zuò)為(wèi)持股平台GP,掌握控制(zhì)權。激勵對(duì)象作(zuò)為(wèi)LP,隻享'有(yǒu)分(fēn)紅(hóng)權。直接持股:激勵對(duì)象以個(gè)人(rén)名義持有(yǒu)公司股份,在工(gōng)商登記,具有(yǒu)表決權、分(fēn)紅(hóng)權。這(zhè)種方式激≠勵對(duì)象進、退成本較高(gāo),影(yǐng)響公司層面的(de)股權穩定。股權激勵退出機(jī)制(zhì)退出機(jī)制(zhì)的(de)考慮因素,包含以下(xià)幾個(gè)點:工(gōng)作(zuò)時(shí)長(cháng),企業(yè)盈利,回購(gòu) 對(duì)象,回購(gòu)價格。關于退出價格,有(yǒu)三種定價方式:按員(yuán)工(gōng)離(lí)職前的(de)最後一(yī)輪融資估值進行(xíng)折算(suàn)。适用(yòng)于已經融資企業(yè)。按公司淨資産進行(xíng)折算(suàn)。适用(yòng)于傳統型企業(yè)。按購(gòu)買價的(de)本金(jīn)加利息進行(xíng)計(jì)算(suàn)(一(yī)般高(gāo)于銀(yín)行(xíng)存款利率)。對(duì)于員(yuán)工(gōng)退股,作(zuò)為(wèi)别的(de)股東(dōng)沒有(yǒu)義務回購(gòu),公Ω司也(yě)無回購(gòu)義務。 但(dàn)在實務中秉著(zhe)人(rén)走股留的(de)原則,一(y ī)般公司會(huì)進行(xíng)回購(gòu)。